Wie Gesellschafter-Geschäftsführer Betriebsvermögen in privates Vermögen umwandeln
Wie Gesellschafter-Geschäftsführer Betriebsvermögen in privates Vermögen umwandeln
- Spezielle Vorsorgekonzepte für GGF's mit Steuervorteil
- ETF-Sparpläne als Betriebsausgabe geltend machen
- Die eigene Altersvorsorge von der Steuer absetzen
Bekannt aus:
Was würde sich für Sie ändern, wenn Sie die Gewissheit haben, dass Sie für Ihren Ruhestand gut aufgestellt sind - und dabei sogar Steuern sparen?
- Sie investieren privat in ETFs
- Immobilien werden von versteuertem Geld gekauft
- Es wird sich nur auf die Holding konzentriert
- Sie denken, der Betrieb ist ihre Altersvorsorge
- Über die GmbH in ETFs investieren
- Investieren, bevor die Steuer zuschlägt
- Alle Sparbeiträge als Betriebsausgabe geltend machen
- Steuerbelastungen der GmbH reduzieren
Eine kleine Auswahl der Betriebe, die unseren Konzepten vertrauen
Rechenbeispiel:
Rahmenbedingungen: 30 Jahre Laufzeit, 1.000 € Sparrate pro Monat, 6 % Rendite
Möglichkeit
Weg 1: Auszahlung über Gehalt an privat, privat investiert
Weg 2: An die Holding ausgezahlt und investiert
Weg 3: Direkt aus der GmbH heraus investiert
Angespartes Kapital nach Steuern und Kosten
362.938,86 €
448.244,28 €
513.300,36 €
Hinweis: Bei Weg 2 liegt das angesparte Kapital noch immer in der Holding. Nur Weg 1 und 3 sind auf Privatseite.
Fazit:
Der Weg der GGF-Versorgung ist aus mehreren Gründen der sinnvollste: Das Geld wird direkt aus der GmbH investiert, bevor die Steuer den Gewinn auffrisst. Erst bei Auszahlung wird ein geringerer Steuersatz als heute fällig. Darüber hinaus ist dieser Weg verwaltungsarm und ohne komplizierte Firmenkonstrukte möglich.
Rechenbeispiel:
Rahmenbedingungen: 30 Jahre Laufzeit, 1.000 € Sparrate pro Monat, 6 % Rendite
Weg 1: Auszahlung über Gehalt an privat, privat investiert
Angespartes Kapital nach Steuern und Kosten:
362.938,86 €
Weg 2: An die Holding ausgezahlt und investiert
Angespartes Kapital nach Steuern und Kosten:
448.244,28 €
Weg 3: Direkt aus der GmbH heraus investiert
Angespartes Kapital nach Steuern und Kosten:
513.300,36 €
Hinweis: Bei Weg 2 liegt das angesparte Kapital noch immer in der Holding. Nur Weg 1 und 3 sind auf Privatseite.
Fazit:
Der Weg der GGF-Versorgung ist aus mehreren Gründen der sinnvollste: Das Geld wird direkt aus der GmbH investiert, bevor die Steuer den Gewinn auffrisst. Erst bei Auszahlung wird ein geringerer Steuersatz als heute fällig. Darüber hinaus ist dieser Weg verwaltungsarm und ohne komplizierte Firmenkonstrukte möglich.
Ihre Vorteile
Kooperation mit
Anwälten & Steuerberatern
Um eine saubere und korrekte Implementierung Ihrer Vorsorge in die GmbH zu gewährleisten, haben wir eine hohe Expertise im Netzwerk, auf die wir zurückgreifen können.
Komplett digital
& enge Betreuung
Die Verwaltung des Konzepts ist komplett digitalisiert, die Übermittlung ans Steuerbüro übernehmen wir. Das schont interne Kapazitäten.
Kurze Bearbeitungszeiten von 12-24 Stunden
Wir sind für Ihre Anliegen da , persönlich erreichbar und garantieren jederzeit eine schnelle Abwicklung.
Referenzen
“Ich wusste gar nicht, dass es diese Möglichkeit für mich gibt.”
Kai Schenk
Gesellschafter-Geschäftsführer Elektro-Merz GmbH
“Ich wusste gar nicht, dass es diese Möglichkeit für mich gibt.”
Probleme:
Kai hatte aus der Vergangenheit einen alten Vorsorgevertrag über die GmbH. Mit diesem Vertrag wurde allerdings noch nicht das gesamte steuerfreie Potenzial ausgeschöpft. Außerdem war die Entwicklung der Anlage so schlecht, dass die Rendite von der Inflation und den Kosten aufgefressen wurde.
Maßnahmen:
Die schwache und teure Anlage wurde durch eine starke und kostengünstigere Anlage ersetzt. Außerdem wurde die neue Versorgung rechtlich sauber in die GmbH implementiert und das restliche steuerfreie Potenzial ausgeschöpft.
Ergebnisse:
Dank eines modernen Konzepts investiert Kai jetzt mit seiner Betriebsrente über die GmbH in ETF’s, welche kostengünstig und renditetark sind. Durch seine Position als GGF kann er den Sparbetrag sogar als Betriebsausgabe geltend machen.
“Ich hatte trotz vorhandener Berater nicht das Gefühl, gut für den Ruhestand aufgestellt zu sein.”
Maurice Dittmann
Gesellschafter Geschäftsführer
Dittmann & Ortscheid GmbH
“Ich hatte trotz vorhandener Berater nicht das Gefühl, gut für den Ruhestand aufgestellt zu sein.”
Probleme:
Maurice wurde in der Vergangenheit von verschiedenen Bankberatern und Versicherungsvertretern beraten und wusste dadurch grundlegend, dass er als GGF seine GmbH für die Altersvorsorge nutzen kann. Durch die vergangenen Beratungen hatte er verschiedene Verträge, weshalb es für ihn allgemein undurchsichtig war. Außerdem konnten die Anlagen in den Verträgen nicht einmal die Inflation ausgleichen. Alles in allem eine unschöne Situation, wenn man bedenkt, dass es um den Ruhestand geht.
Maßnahmen:
Als allererstes haben wir uns erstmal einen Überblick über die zahlreichen Verträge gemacht. Danach haben wir Ordnung in alles gebracht und die schwache Anlage gegen eine renditestarke Anlage ersetzt. Außerdem wurden alle wichtigen Unterlagen, wie Gesellschafterbeschlüsse & Co., ergänzt und neu aufgesetzt.
Ergebnisse:
Nach der Beratung hat Maurice endlich wieder Ordnung in seiner GGF-Betriebsrente, mit der er einen guten vierstelligen Betrag pro Monat über die Firma in ETF’s investiert. Damit profitiert er nicht nur von der Rendite, sondern kann diesen gesamten Betrag als Betriebsausgabe geltend machen, was einen immensen Steuervorteil darstellt. Maurice hat jetzt die Gewissheit eine gute Grundlage für den Ruhestand geschaffen zu haben.
8 von 10 GGFs denken, sie werden im Ruhestand Ihren Lebensstandard halten können.
Tatsächlich werden Sie sich massiv einschränken müssen.
Prüfen Sie jetzt, wie gut Sie wirklich fürs Alter aufgestellt sind!
Warum GGF-Versorgung?
Tim-Marvin Mohr
Gründer & Inhaber von betriebsvorsorge.de
Warum GGF-Versorgung?
Tim-Marvin Mohr
Gründer & Inhaber von betriebsvorsorge.de
Mehr Infos auf unserem YouTube-Kanal:
So läuft eine Zusammenarbeit ab
Sie tragen sich für ein kostenfreies Erstgespräch ein
Klicken Sie auf einen der Buttons, suchen Sie sich einen passenden Termin aus und geben Sie Ihre Kontaktdaten an. Wir werden uns zum gewählten Zeitpunkt telefonisch bei Ihnen melden.
Sie tragen sich für ein kostenfreies Erstgespräch ein
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Sie werden angerufen und interviewt
Am gewählten Termin werden Sie von uns angerufen. Gemeinsam finden wir heraus, wie Ihre Ist-Situation ist, was Ihre Ziele sind und wie genau wir Ihnen beim Erreichen dieser helfen können.
Sie werden angerufen und interviewt
Am gewählten Termin werden Sie von uns angerufen. Gemeinsam finden wir heraus, wie Ihre Ist-Situation ist, was Ihre Ziele sind und wie genau wir Ihnen beim Erreichen dieser helfen können.
Gemeinsam koordinieren wir die nächsten Schritte
Sollte sich im Erstgespräch herausstellen, dass wir Ihnen helfen können, dann finden wir einen Termin für ein Beratungsgespräch. In diesem präsentiert Ihnen Tim-Marvin Mohr Ihre individuelle Lösung.
Häufig gestellte Fragen - FAQ
Wir haben zwar ein schönes, großes Büro in Wedel, die Beratung läuft aber komplett digital über Videocalls oder Telefonate ab. So können Sie sehr viel Zeit sparen und wir können Ihr Anliegen so schneller lösen.
Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich. Hier stellen wir gemeinsam fest, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können. Wenn das zutrifft, dann werden wir Ihnen zu jedem Zeitpunkt transparent und ehrlich erläutern, welche Kosten wann und wofür entstehen.
Nein – wir sind ein Versicherungsmakler und haben uns auf die betriebliche Vorsorge spezialisiert. Sollte die Expertise eines Steuerberaters oder Anwalts benötigt werden, haben wir spezialisierte Experten aus diesen Fachbereichen im Netzwerk.
Wir haben die Erfahrung gemacht, dass viele Gesellschafter Geschäftsführer zahlreiche Investment- und Steuersparpotenziale nicht nutzen, ob wohl Sie schon etwaige Berater an ihrer Seite haben. Ein kostenfreies Erstgespräch lohnt sich also auf jeden Fall für Sie!
Viele alte Gestaltugnen weisen oft fatale Fehler auf, die zu Problemen mit dem Finanzamt oder der Sozialversicherung führen können. Außerdem haben wir die Erfahrung gemacht, dass alte Konzepte oft nicht angepasst werden und somit weiteres Potenzial für den GF nicht genutzt wird.